次世代法取り組み
昭和紙工株式会社 行動計画 令和６年４月１日
社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備を行うため、次のように行動計画を策定する。
1.計画期間
令和６年４月１日～令和１１年３月３１日までの５年間
2.内容
| 目標1 | 地域の子どもや就職希望者の工場見学及び高卒・大卒等の若者のインターンシップの受け入れを積極的に行う。 |
|---|---|
| 対策 | ●令和６年 ４月～ 受け入れ体制について検討開始 ●令和７年 ４月～ 受け入れを行う工場や部署への説明及び体制作り ●令和８年 ４月～ 関係行政機関、学校との連携 ●令和９年 １月～ 社員への周知 ●令和９年 ４月～ 工場見学及びインターンシップの受け入れ開始 |
| 目標2 | 小学校就学前の子を持つ社員が、希望する場合に利用できる短時間勤務制度を導入する。 |
|---|---|
| 対策 | ●令和６年 ４月～ 該当社員へのアンケート調査、検討開始 ●令和７年 ４月～ 制度の導入、社内報などによる社員への周知 |
tel.0875-52-5486
香川県観音寺市豊浜町和田浜441
